O společnosti
Naše filozofie a hodnoty
Naší filozofií je zajistit uživatelům nejen odpovídající zaměstnance, ale také komplexní péči po celou dobu trvání partnerského vztahu. Našimi hodnotami jsou: týmová práce, profesionalita, partnerství, flexibilita a ohleduplnost.
Cíle
Naším cílem je navázání dlouhodobé spolupráce, která umožňuje dobře poznat firemní kulturu a požadavky, abychom mohli flexibilně a účinně reagovat na uživatelovi potřeby.
Naše služby
Dodání spolehlivých, prověřených a protrénovaných zaměstnanců (občanů EU a UA) a jejich minimální fluktuace. Odpovědnost za veškeré náležitosti pracovně-právního vztahu se zaměstnancem i za vedení jeho personální a mzdové agendy. Prvotní nasazení zkušených koordinátorů pracovních skupin, kteří se starají o zaškolení a následně o bezchybnou práci dle požadavků uživatele. Okamžitá denní reakce na požadavky klienta v návaznosti na počet a kvalitu dodávaných zaměstnanců. Komplexní zajištění mandatorních tréninků (BOZP, PO, OŽP, security). 24 hodinový nonstop servis pro potřeby klienta.
Servis a péče
Management firmy včetně koordinátorů hovoří plynně česky, slovensky, anglicky a ukrajinsky. Uchazeči procházejí výběrovým řízením, které vedou naši specialisté náboru. Flexibilní pokrytí mimořádných výpadků zaměstnanců (absence, nemoc, dovolená, odchod) našimi kmenovými zaměstnanci nebo novými uchazeči. Poskytujeme dlouhodobou zkušenost s tímto systémem práce, flexibilně reagujeme na změny a umíme se dobře orientovat v případných krizových situacích.
Záruka
Na námi poskytované služby poskytujeme smluvní záruku. Každý námi umístěný pracovník je po nástupu do pracovního procesu u klienta v tzv. ochranné lhůtě. Dojde-li v průběhu ochranné lhůty z jakéhokoli důvodu ukončení spolupráce mezi uživatelem a našim zaměstnancem, zajistíme automaticky nového zaměstnance. Samozřejmostí je pojištění proti úpadku agentury práce.
Společnost je plátce DPH a je zapsaná v Obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze, spisová značka C 262535.
Proč s námi spolupracovat?
Díky personální agentuře je rychlé, snadné a efektivní získat zaměstnance. Výhodou je, že zátěž spojenou s výběrovým řízením, personální a mzdovou agendou přechází kompletně pod křídla agentury. Ukončení pracovního poměru je jednodušší u přidělených agenturních zaměstnanců, než u kmenových.
Napište nám